O salário mínimo regional é uma referência para a negociação das categorias sindicalizadas e uma garantia para aquelas que não têm sindicato ou acordos e convenções coletivas de trabalho. A medida vale exclusivamente para os empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.
No dia 31 de dezembro, se encerra o período chave para que as empresas destinem até 1% do IRPJ (Imposto de Renda de Pessoa Jurídica) a projetos sociais. A GERAR, com sede em Curitiba, é uma das instituições que atua para captar recursos e desenvolver APROVA, voltado a jovens com dificuldade de aprendizagem e ao combate à evasão escolar.
Durante dois meses, jovens de diferentes municípios do Paraná e Santa Catarina enfrentaram um importante…
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